SEIKO CULTURE

精工文化

JINGGONG IS MY HOME
DEVELOPMENT DEPENDS ON EVERYONE

精工是我家 发展靠大家

在精工模型在近20年的发展过程中,创造出和谐的企业文化。这也是对精工模型在构建和谐劳动关系,创造幸福文化道路上的肯定。精工模型为了激发职工的劳动热情和创造潜能,高度重视职工的技能提升,不定期地组织各类培训活动。同时,公司每年组织开展职工外出旅游及其它各类文化活动,丰富了职工的业余生活,大大增强了职工的凝聚力和向心力。除此之外,公司还打造了精工职工之家、技术休闲吧、母婴室等场所给员工的工作生活带来了更多便利。这一系列措施的实施,极大地提升了员工幸福感,调动了员工工作积极性,也保证了企业和职工能同发展、共成长。
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